Entreprise CHIDA à MONTFERMEIL

L'activité de CHIDA (SIREN 991190737), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. Le siège social est établi à MONTFERMEIL (le code postal est le 93370). Son code NAF assigné est le 5911B (Production de films institutionnels et publicitaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur CHIDA

Nom :
CHIDA
SIREN :
991190737
SIRET :
99119073700015
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR72991190737
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
08/09/2025
Date mise à jour :

Activité de CHIDA

Code NAF :
5911B
Catégorie :
Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale
Libellé Code NAF :
Production de films institutionnels et publicitaires
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour CHIDA

Adresse postale :
21 CHEMIN DE LA MONNOIE
93370 MONTFERMEIL
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CHIDA à MONTFERMEIL

Activités associées au code NAF 5911B

Production de films cinématographiques

Production de films et vidéos promotionnels ou publicitaires

Production d'autres programmes de télévision

Originaux de films cinématographiques, vidéos et programmes de télévision

Films cinématographiques

Films et autres contenus vidéo sur disque, cassette ou autre support physique

Films et autres contenus vidéo en téléchargement

Contenu vidéo en flux continu (streaming)

Vente d'espaces publicitaires ou de temps d'antenne dans les produits cinématographiques, vidéos et émissions de télévision

Établissements CHIDA

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
99119073700015 CHIDA Siège 21 CHEMIN DE LA MONNOIE 93370 MONTFERMEIL 59.11B (Production de films institutionnels et publicitaires) Etablissement non employeur 08/09/2025