Entreprise CHENNAI HOLDING à SAINT-PIERRE

CHENNAI HOLDING, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 942237967, est en activité depuis 2025, cette année. Le siège social est établi à SAINT-PIERRE (le code postal est le 97410). Le code NAF dont elle dispose est le 6630Z (Gestion de fonds). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise de participation, la détention et la gestion d'actions ou de parts sociales, dans toutes sociétés constituées ou à constituer sous quelque forme que ce soit, industrielles, commerciales, financières, immobilières ou autres.

Informations légales sur CHENNAI HOLDING

Nom :
CHENNAI HOLDING
SIREN :
942237967
SIRET :
94223796700016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR53942237967
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/03/2025
Date mise à jour :

Activité de CHENNAI HOLDING

Activité principale déclarée :
La prise de participation, la détention et la gestion d'actions ou de parts sociales, dans toutes sociétés constituées ou à constituer sous quelque forme que ce soit, industrielles, commerciales, financières, immobilières ou autres.
Code NAF :
6630Z
Catégorie :
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
Libellé Code NAF :
Gestion de fonds
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour CHENNAI HOLDING

Adresse postale :
17 RUE DE L'ALIDADE
97410 SAINT-PIERRE
Département :
La Réunion (974)
Région :
La Réunion
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CHENNAI HOLDING à SAINT-PIERRE

Activités associées au code NAF 6630Z

Services de gestion de portefeuilles, à l'exclusion des fonds de pension

Services de gestion des fonds de pension

Établissements CHENNAI HOLDING

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94223796700016 CHENNAI HOLDING Siège 17 RUE DE L'ALIDADE 97410 SAINT-PIERRE 66.30Z (Gestion de fonds) Etablissement non employeur 06/03/2025