Entreprise CHARLES ARNULF CONSEIL PME à ROGNES
CHARLES ARNULF CONSEIL PME, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 830245361, a été créée en , il y a 8 ans. Son siège est domicilié à ROGNES (code postal 13840). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en gestion de PME (au sens communautaire du terme) et plus particulièrement le conseil la réalisation et le suivi de tout financement des opérations archéologiques et notamment à travers le mécénat d'entreprise et les subventions des collectivités toute action de formation liée à la pratique de la plongée subaquatique et de l'archéologie.
Informations légales sur CHARLES ARNULF CONSEIL PME
Activité de CHARLES ARNULF CONSEIL PME
Localisation et contacts pour CHARLES ARNULF CONSEIL PME
13840 ROGNES
Dirigeants de la société CHARLES ARNULF CONSEIL PME
Dirigeants mandataires de CHARLES ARNULF CONSEIL PME
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 15/06/2017 | Charles ARNULF | Président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements CHARLES ARNULF CONSEIL PME
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83024536100019 | CHARLES ARNULF CONSEIL PME | Siège | 1910 CHEMIN DES GARRIGUES 13840 ROGNES | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 15/05/2017 |
