Entreprise CHALET DANIELE à CHAMONIX-MONT-BLANC

CHALET DANIELE (942457862), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a vu le jour en 2025, cette année. Elle est domiciliée à CHAMONIX-MONT-BLANC, code postal 74400. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8730A (Hébergement social pour personnes âgées). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation d'établissement d'hébergement para hôtelier sans vente d'alcool.

Informations légales sur CHALET DANIELE

Nom :
CHALET DANIELE
SIREN :
942457862
SIRET :
94245786200012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41942457862
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/03/2025
Date mise à jour :

Activité de CHALET DANIELE

Activité principale déclarée :
Exploitation d'établissement d'hébergement para hôtelier sans vente d'alcool.
Code NAF :
8730A
Catégorie :
Hébergement médico-social et social
Libellé Code NAF :
Hébergement social pour personnes âgées
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour CHALET DANIELE

Adresse postale :
27 AVENUE DU SAVOY
74400 CHAMONIX-MONT-BLANC
Département :
Haute-Savoie (74)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CHALET DANIELE à CHAMONIX-MONT-BLANC

Activités associées au code NAF 8730A

Services d'assistance sociale fournis par les établissements d'hébergement social pour personnes âgées

Services d'assistance sociale fournis par les établissements d'hébergement social pour enfants et jeunes handicapés physiques

Services d'assistance sociale fournis par les établissements d'hébergement social pour adultes handicapés physiques

Établissements CHALET DANIELE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94245786200012 CHALET DANIELE Siège 27 AVENUE DU SAVOY 74400 CHAMONIX-MONT-BLANC 87.30A (Hébergement social pour personnes âgées) Etablissement non employeur 25/03/2025