Entreprise CF FACTORY à LA TRINITE

CF FACTORY est une SAS, société par actions simplifiée. Le SIREN qui lui a été attribué est le 819172123. Son année de création est 2016, il y a 9 ans. Son siège social est domicilié à LA TRINITE - 06340. Son code NAF attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Détention de participation et prestations de services aux filiales.

Informations légales sur CF FACTORY

Nom :
CF FACTORY
SIREN :
819172123
SIRET :
81917212300021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41819172123
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/03/2016
Date mise à jour :

Activité de CF FACTORY

Activité principale déclarée :
Détention de participation et prestations de services aux filiales.
Code NAF :
6420Z
Catégorie :
Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite
Libellé Code NAF :
Activités des sociétés holding
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.

Localisation et contacts pour CF FACTORY

Adresse postale :
10 AVENUE SAINTE-ANNE
06340 LA TRINITE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CF FACTORY à LA TRINITE

Dirigeants de la société CF FACTORY

Dirigeants mandataires de CF FACTORY

Depuis le Nom Rôle
22/03/2016 Thierry GHIRARDO Gérant

Activités associées au code NAF 6420Z

Services des sociétés holding

Établissements CF FACTORY

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81917212300021 CF FACTORY Siège 10 AVENUE SAINTE-ANNE 06340 LA TRINITE 64.20Z (Activités des sociétés holding) Etablissement non employeur 02/09/2024
81917212300013 CF FACTORY Etablissement fermé le 02/09/2024 32 RUE SORGENTINO 06300 NICE 64.20Z (Activités des sociétés holding) Etablissement non employeur 15/03/2016