Entreprise CARREIRA à SAINT-MARTIN-SEPERT

CARREIRA est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Le SIREN qui lui a été attribué est le 838201606. Son année de création est 2018, il y a 7 ans. SAINT-MARTIN-SEPERT est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 19210. Son code NAF attribué est le 4391B (Travaux de couverture par éléments). Elle emploie entre 1 et 2 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Charpente couverture et activités annexes location de benne import et négoce de matériaux de construction.

Code NAF 4391B Entreprises de Travaux de couverture par éléments à SAINT-MARTIN-SEPERT

Informations légales sur CARREIRA

Nom :

CARREIRA

SIREN :

838201606

SIRET :

83820160600012

Type d'établissement :

Siège

Statut INSEE :

Active

N° de TVA :

FR13838201606

(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).

Date de création :

06/03/2018

Date mise à jour :

22/03/2024

Activité de CARREIRA

Effectif :

1 ou 2 salariés

Activité principale déclarée :

Charpente couverture et activités annexes location de benne import et négoce de matériaux de construction.

Code NAF :

4391B

Catégorie :

Travaux de construction spécialisés

Libellé Code NAF :

Travaux de couverture par éléments

Nature juridique :

Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Détails de l'activité :

B2B, B2C

Le dernier bilan publié pour cette entité date du 29/10/2023.

Localisation et contacts pour CARREIRA

Adresse postale :

5 LE VERT
19210 SAINT-MARTIN-SEPERT

Département :

Corrèze (19)

Région :

Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes

Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

localisation de l'entreprise CARREIRA à SAINT-MARTIN-SEPERT

Dirigeants de la société CARREIRA

Dirigeants mandataires de CARREIRA

Depuis le	Nom	Rôle
19/03/2018	Rui DA SILVA SA CARREIRA	Gérant

Convention collective de CARREIRA

IDCC :

IDCC 1596 (Mise à jour du 09/07/2024)

Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés-.

OPCO :

OPCO Construction