Entreprise CAILLAUD à BRESDON

CAILLAUD (801855529), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2014, il y a 11 ans. BRESDON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 17490. Le code NAF qui lui a été attribué est le 3511Z (Production d'électricité). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La production de toutes sources d'énergies par tous moyens et notamment la production d'énergies renouvelables notamment d'électricité par panneaux photovoltaîques.

Informations légales sur CAILLAUD

Nom :
CAILLAUD
SIREN :
801855529
SIRET :
80185552900013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR64801855529
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/04/2014
Date mise à jour :

Activité de CAILLAUD

Activité principale déclarée :
La production de toutes sources d'énergies par tous moyens et notamment la production d'énergies renouvelables notamment d'électricité par panneaux photovoltaîques.
Code NAF :
3511Z
Catégorie :
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
Libellé Code NAF :
Production d'électricité
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Détails de l'activité :
B2B, B2C
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 18/01/2025.

Localisation et contacts pour CAILLAUD

Adresse postale :
17 RTE D'ANVILLE
VINERVILLE
17490 BRESDON
Département :
Charente-Maritime (17)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise CAILLAUD à BRESDON

Dirigeants de la société CAILLAUD

Dirigeants mandataires de CAILLAUD

Depuis le Nom Rôle
30/04/2014 Stéphane CAILLAUD Président

Activités associées au code NAF 3511Z

Électricité

Établissements CAILLAUD

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80185552900013 CAILLAUD Siège 17 RTE D'ANVILLE 17490 BRESDON 35.11Z (Production d'électricité) Etablissement non employeur 04/04/2014