Entreprise BREAK-THE-CODE à HABLOVILLE

BREAK-THE-CODE est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 942610270. Elle a été créée cette année en 2025. Elle est domiciliée à HABLOVILLE, code postal 61210. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur BREAK-THE-CODE

Nom :
BREAK-THE-CODE
SIREN :
942610270
SIRET :
94261027000012
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR7942610270
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/03/2025
Date mise à jour :

Activité de BREAK-THE-CODE

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour BREAK-THE-CODE

Adresse postale :
2 IMPASSE DE L'ENTELLEE
61210 HABLOVILLE
Département :
Orne (61)
Région :
Normandie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise BREAK-THE-CODE à HABLOVILLE

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements BREAK-THE-CODE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94261027000012 BREAK-THE-CODE Siège 2 IMPASSE DE L'ENTELLEE 61210 HABLOVILLE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 11/03/2025