Entreprise BM CONSEIL à NEUILLY-SUR-SEINE
L'année de création de BM CONSEIL, SAS, société par actions simplifiée est 2011, il y a 14 ans. Elle a pour SIREN : 531326395. NEUILLY-SUR-SEINE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 92200. Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prestation de conseil aux entreprises, notamment dans le domaine bancaire, financier et immobilier, et prestation de conseil en stratégie, organisation et en gouvernance.
Activité de BM CONSEIL
En 2023, BM CONSEIL a réalisé un chiffre d'affaire de 230150 Euros et un résultat de 130981 Euros.
Localisation et contacts pour BM CONSEIL
92200 NEUILLY-SUR-SEINE
Dirigeants de la société BM CONSEIL
Dirigeants mandataires de BM CONSEIL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 06/12/2011 | Bernard MICHEL | Président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements BM CONSEIL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 53132639500021 | BM CONSEIL | Siège | 9 AVENUE SAINTE-FOY 92200 NEUILLY-SUR-SEINE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 24/10/2011 |
| 53132639500013 | BM CONSEIL | Etablissement fermé le 24/10/2011 | 14 RUE PETRARQUE 75016 PARIS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/03/2011 |