Entreprise BLOOM CONSULTING à SAINT-CYR-SUR-MER
BLOOM CONSULTING, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 899848204, est en activité depuis 2021, il y a 4 ans. SAINT-CYR-SUR-MER est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 83270. Le code NAF dont elle dispose est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en stratégie, organisation, management, innovation à destination des professionnels. Coaching individuel et d'équipe, développement personnel à destination des professionnels et particuliers.
Informations légales sur BLOOM CONSULTING
Activité de BLOOM CONSULTING
En 2023, BLOOM CONSULTING a réalisé un chiffre d'affaire de 201570 Euros et un résultat de 86161 Euros.
Localisation et contacts pour BLOOM CONSULTING
QUARTIER LE REGARD
83270 SAINT-CYR-SUR-MER
Dirigeants de la société BLOOM CONSULTING
Dirigeants mandataires de BLOOM CONSULTING
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 31/05/2021 | Isabelle VACHERET | président |
Convention collective de BLOOM CONSULTING
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements BLOOM CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89984820400017 | BLOOM CONSULTING | Siège | 832 CHEMIN DE SAINT COME 83270 SAINT-CYR-SUR-MER | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Unités non employeuses | 03/05/2021 |
