Entreprise BH CONSULTING à NERCILLAC
BH CONSULTING est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 942426347. Elle a été créée cette année en 2025. Son siège est domicilié à NERCILLAC (code postal 16200). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prestations de conseils et accompagnement en stratégie et développement commercial, en France et à l'étranger ; Promotion de marques et de produits à l'étranger ; Apporteur d'affaires dans les secteurs des vins et spiritueux et du luxe ; Achat en vue de leur revente d'eaux de vie et de spiritueux ; Acquisition, souscription, détention, cession, échange de toutes valeurs mobilières et plus généralement de toutes participations, directes ou indirectes, dans le capital de sociétés françaises ou étrangères ; Participation de la Société par tous moyens, directement ou indirectement, à la création de sociétés nouvelles.
Informations légales sur BH CONSULTING
Activité de BH CONSULTING
Localisation et contacts pour BH CONSULTING
16200 NERCILLAC
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements BH CONSULTING
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 94242634700012 | BH CONSULTING | Siège | 283 RUE DE LA SOLOIRE 16200 NERCILLAC | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 17/03/2025 |
