Entreprise BENOIT QUIGNON CONSEIL à LYON
BENOIT QUIGNON CONSEIL (910426774), SAS, société par actions simplifiée a vu le jour en 2022, il y a 3 ans. LYON est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 69007. Le code NAF qui lui a été attribué est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La délivrance de prestations de conseil en stratégie et organisation auprès des collectivités territoriales ou des entreprises du secteur public ou privé.
Informations légales sur BENOIT QUIGNON CONSEIL
Activité de BENOIT QUIGNON CONSEIL
Localisation et contacts pour BENOIT QUIGNON CONSEIL
69007 LYON
Dirigeants de la société BENOIT QUIGNON CONSEIL
Dirigeants mandataires de BENOIT QUIGNON CONSEIL
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 16/02/2022 | Benoît QUIGNON | président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements BENOIT QUIGNON CONSEIL
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91042677400030 | BENOIT QUIGNON CONSEIL | Siège | 4 AVENUE BERTHELOT 69007 LYON | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/06/2024 |
| 91042677400014 | BENOIT QUIGNON CONSEIL | Etablissement fermé le 01/06/2024 | 148 AVENUE MARECHAL DE SAXE 69003 LYON | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 15/02/2022 |