Entreprise BEARINGSOURCE4U à PARIS
BEARINGSOURCE4U, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 838274983, a été fondée en 2018, il y a 7 ans. Elle est installée à PARIS, 75008. Elle a pour code NAF : 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Toutes prestations de service aux entreprises, et en particulier le conseil et l'intermédiation en matière de fabrication, d'achat, de vente et d'import-export de roulements mécaniques ou de tous produits et matériels.
Informations légales sur BEARINGSOURCE4U
Activité de BEARINGSOURCE4U
Localisation et contacts pour BEARINGSOURCE4U
75008 PARIS
Dirigeants de la société BEARINGSOURCE4U
Dirigeants mandataires de BEARINGSOURCE4U
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 17/11/2020 | Armand Toubol | Gérant |
| 20/03/2018 | Laurent Toubol | Gérant |
Annonces légales BODACC pour BEARINGSOURCE4U
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 29/03/2018 | Annonce n°1032 du Bodacc A n°20180062 | Voir l'annonce |
| 29/03/2018 | Annonce n°1032 du Bodacc A n°20180062 | Voir l'annonce |
| 28/04/2019 | Annonce n°1739 du Bodacc B n°20190083 | Voir l'annonce |
| 26/11/2020 | Annonce n°2072 du Bodacc B n°20200230 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 8299Z
Services de compte rendu sténographique
Services de soutien basés sur le téléphone
Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.
Établissements BEARINGSOURCE4U
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83827498300025 | BEARINGSOURCE4U | Siège | 66 AVENUE DES CHAMPS ELYSEES 75008 PARIS | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 25/03/2019 |
| 83827498300017 | BEARINGSOURCE4U | Etablissement fermé le 25/03/2019 | 12 AVENUE PAUL DOUMER 75016 PARIS | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 13/03/2018 |
