Entreprise BE FOR SANTE à COLMAR
L'activité de BE FOR SANTE, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2020, il y a 5 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 883452773. Elle est domiciliée à COLMAR, code postal 68000. Son code NAF attribué est le 8299Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Définir et mettre en œuvre par tous moyens une politique commerciale commune pour assurer le développement et l'activité des adhérents, négociation commune auprès des laboratoires et prestataires de services, mise en place d'enseigne commerciale commune, réalisation d'opérations publicitaires et promotionnelles dans le secteur pharmaceutique, achat et revente de produits de parapharmacie et autres produits de laboratoires pour le compte et au nom des adhérents.
Activité de BE FOR SANTE
Localisation et contacts pour BE FOR SANTE
68000 COLMAR
Dirigeants de la société BE FOR SANTE
Dirigeants mandataires de BE FOR SANTE
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 18/05/2020 | Sébastien DACQUIN | Président |
Activités associées au code NAF 8299Z
Services de compte rendu sténographique
Services de soutien basés sur le téléphone
Autres services divers de soutien aux entreprises n.c.a.
Établissements BE FOR SANTE
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88345277300038 | BE FOR SANTE | Siège | 4 CHEMIN DU DORNIG 68000 COLMAR | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 30/07/2024 |
| 88345277300020 | BE FOR SANTE | Etablissement fermé le 30/07/2024 | 30 RUE CHAUVELOT 92240 MALAKOFF | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 30/06/2022 |
| 88345277300012 | BE FOR SANTE | Etablissement fermé le 30/06/2022 | 39 AVENUE DU PETIT PARC 94300 VINCENNES | 82.99Z (Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.) | Etablissement non employeur | 21/02/2020 |
