Entreprise BC HORSE SERVICES à BOURG-EN-BRESSE
L'activité de BC HORSE SERVICES (SELLERIE HSA) (SIREN 799110861), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2013, il y a 12 ans. BOURG-EN-BRESSE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 01000. Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil aux entreprises en recrutement, vente, stratégie, gestion, vente de matériel équestre neuf et d'occasion, prestation de service dans le domaine équestre.
Informations légales sur BC HORSE SERVICES
Activité de BC HORSE SERVICES
Localisation et contacts pour BC HORSE SERVICES
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01000 BOURG-EN-BRESSE
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Dirigeants de la société BC HORSE SERVICES
Dirigeants mandataires de BC HORSE SERVICES
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
13/02/2017 | Benoit CANET | Président |
20/03/2018 | Benoit CANET | Président |
Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements BC HORSE SERVICES
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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79911086100025 | SELLERIE HSA | Siège | 21 CHEMIN DU MOULIN DES LOUPS 01000 BOURG-EN-BRESSE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 14/11/2014 |
79911086100017 | BC HORSE SERVICES | Etablissement fermé le 14/11/2014 | 20 RUE DE LA REPUBLIQUE 01000 BOURG-EN-BRESSE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 15/11/2013 |