Entreprise BARDY INVESTISSEMENT à BEZIERS

BARDY INVESTISSEMENT, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 922567045, a été fondée en 2022, il y a 3 ans. Son siège social est à BEZIERS (34500). Elle a pour code NAF : 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La prise d'intérêt ou de participation dans toutes sociétés.

Informations légales sur BARDY INVESTISSEMENT

Nom :
BARDY INVESTISSEMENT
SIREN :
922567045
SIRET :
92256704500013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR50922567045
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
17/12/2022
Date mise à jour :

Activité de BARDY INVESTISSEMENT

Activité principale déclarée :
La prise d'intérêt ou de participation dans toutes sociétés.
Code NAF :
4321A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour BARDY INVESTISSEMENT

Adresse postale :
21 RUE BENOIT MALON
34500 BEZIERS
Département :
Hérault (34)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise BARDY INVESTISSEMENT à BEZIERS

Dirigeants de la société BARDY INVESTISSEMENT

Dirigeants mandataires de BARDY INVESTISSEMENT

Depuis le Nom Rôle
28/12/2022 Arnaud BARDY Gérant

Activités associées au code NAF 4321A

Travaux d'installation électrique

Établissements BARDY INVESTISSEMENT

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
92256704500013 BARDY INVESTISSEMENT Siège 21 RUE BENOIT MALON 34500 BEZIERS 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) Etablissement non employeur 17/12/2022