Entreprise BAPSCHOOLAUTO à AURIERES

BAPSCHOOLAUTO, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), dont le SIREN est le 917931115, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Son siège est domicilié à AURIERES (code postal 63210). Le code NAF dont elle dispose est le 8553Z (Enseignement de la conduite). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de la conduite.

Informations légales sur BAPSCHOOLAUTO

Nom :
BAPSCHOOLAUTO
SIREN :
917931115
SIRET :
91793111500021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR23917931115
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
18/07/2022
Date mise à jour :

Activité de BAPSCHOOLAUTO

Activité principale déclarée :
Enseignement de la conduite.
Code NAF :
8553Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de la conduite
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 13/02/2025.

Localisation et contacts pour BAPSCHOOLAUTO

Adresse postale :
7 RUE DE LA PLANEZE
63210 AURIERES
Département :
Puy-de-Dôme (63)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise BAPSCHOOLAUTO à AURIERES

Dirigeants de la société BAPSCHOOLAUTO

Dirigeants mandataires de BAPSCHOOLAUTO

Depuis le Nom Rôle
29/07/2022 Baptiste VAISSADE Gérant

Activités associées au code NAF 8553Z

Services des auto-écoles

Services des écoles de vol et de voile

Établissements BAPSCHOOLAUTO

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91793111500021 BAPSCHOOLAUTO Siège 7 RUE DE LA PLANEZE 63210 AURIERES 85.53Z (Enseignement de la conduite) Etablissement non employeur 01/03/2024
91793111500013 BAPSCHOOLAUTO Etablissement fermé le 01/03/2024 14 RUE DE CHARDON 63210 AURIERES 85.53Z (Enseignement de la conduite) Etablissement non employeur 18/07/2022