Entreprise AVENIR BOIS FORMATION à SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE

AVENIR BOIS FORMATION, Association déclarée , ayant pour SIREN le 911693257, a été créée en , il y a 3 ans. Elle est installée à SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE, 70800. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8559B (Autres enseignements). Elle emploie entre 3 et 5 salariés. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur AVENIR BOIS FORMATION

Nom :
AVENIR BOIS FORMATION
SIREN :
911693257
SIRET :
91169325700014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR77911693257
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/02/2022
Date mise à jour :

Activité de AVENIR BOIS FORMATION

Effectif :
3 à 5 salariés
Code NAF :
8559B
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Autres enseignements
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour AVENIR BOIS FORMATION

Adresse postale :
15 AVENUE JACQUES PARISOT
70800 SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE
Département :
Haute-Saône (70)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise AVENIR BOIS FORMATION à SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE

Convention collective de AVENIR BOIS FORMATION

IDCC :
IDCC 1411 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale de la fabrication de l'ameublement.
OPCO :
OPCO 2i

Activités associées au code NAF 8559B

Services des écoles de langues

Services des organismes de formation informatique

Services d'enseignement professionnel n.c.a.

Cours de soutien scolaire à domicile

Services d'enseignement n.c.a.

Établissements AVENIR BOIS FORMATION

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91169325700022 AVENIR BOIS FORMATION Etablissement secondaire 9 RUE DE LA VIOTTE 70800 SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE 85.59B (Autres enseignements) Unités non employeuses 30/10/2024
91169325700014 AVENIR BOIS FORMATION Etablissement fermé le 30/10/2024 15 AVENUE JACQUES PARISOT 70800 SAINT-LOUP-SUR-SEMOUSE 85.59B (Autres enseignements) 3 à 5 salariés en 2023 28/02/2022