Entreprise ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA à LUNEL
ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication). Elle a pour SIREN 789953379. Elle a été créée il y a 12 ans en 2013. Le siège social est établi à LUNEL (le code postal est le 34400). Son code NAF assigné est le 7111Z (Activités d'architecture). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : exercice de la profession d'architecte et d'urbaniste, en particulier la fonction de maître d'oeuvre et toutes missions se rapportant à l'acte de batir et à l'aménagement de l'espace.
Informations légales sur ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA
Activité de ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA
Localisation et contacts pour ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA
34400 LUNEL
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Dirigeants de la société ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA
Dirigeants mandataires de ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/01/2017 | Héloise FRANGIN | Gérant |
Activités associées au code NAF 7111Z
Plans et dessins architecturaux
Services d'architecture pour projets de constructions résidentielles
Services d'architecture pour projets de constructions non résidentielles
Services d'architecture de rénovation de bâtiments historiques
Services de conseil en architecture pour projets de construction
Services d'aménagement urbain
Services d'aménagement rural
Services des plans directeurs de chantiers
Services d'architecture paysagère
Services de conseil en architecture paysagère
Établissements ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 78995337900029 | ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA | Siège | 221 RUE DE L’EPERON 34400 LUNEL | 71.11Z (Activités d'architecture) | Etablissement non employeur | 01/01/2024 |
| 78995337900011 | ATELIER D'ARCHITECTURE HESTIA | Etablissement fermé le 01/01/2024 | 320 AVENUE GASTON BAISSETTE 34400 LUNEL | 71.11Z (Activités d'architecture) | Etablissement non employeur | 02/01/2013 |