Entreprise ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS à MILLAU

ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS est une Association déclarée immatriculée sous le SIREN 500625900. Elle a été fondée il y a 19 ans en 2006. Son siège social est à MILLAU (12100). Elle a pour code NAF : 9319Z (Autres activités liées au sport). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS

Nom :
ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS
SIREN :
500625900
SIRET :
50062590000021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR37500625900
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/07/2006
Date mise à jour :

Activité de ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS

Code NAF :
9319Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités liées au sport
Nature juridique :
Association déclarée

Localisation et contacts pour ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS

Adresse postale :
2 RUE BERNARD D'AURIAC
12100 MILLAU
Département :
Aveyron (12)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS à MILLAU

Activités associées au code NAF 9319Z

Services de promotion de manifestations sportives

Services d'athlètes

Services de soutien liés aux sports et sports récréatifs

Autres services liés au sport et sports récréatifs

Établissements ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
50062590000021 ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS Siège 2 RUE BERNARD D'AURIAC 12100 MILLAU 93.19Z (Autres activités liées au sport) Etablissement non employeur 01/10/2014
50062590000013 ASSOCIATION GYMTAVIE E.P.M.M. SPORT POUR TOUS Etablissement fermé le 01/10/2014 313 RUE DE LOUGA 12100 MILLAU 93.19Z (Autres activités liées au sport) Etablissement non employeur 24/07/2006