Entreprise ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS à TOUL
L'activité de ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS, Association déclarée a démarré en 2004, il y a 21 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 489686113. Son siège social est à TOUL (54200). Son code NAF attribué est le 9499Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS
Activité de ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS
Localisation et contacts pour ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS
54200 TOUL
Activités associées au code NAF 9499Z
Services fournis par des organisations de défense des droits de l'homme
Services fournis par des groupes de défense de l'environnement
Services de défense d'intérêts spéciaux
Autres services fournis par des associations de développement de l'esprit civique et de défense de groupes particuliers
Services fournis par des associations de jeunes
Services fournis par des associations culturelles et récréatives
Services fournis par d'autres organisations civiques et sociales
Services fournis par d'autres organisations associatives n.c.a.
Services d'octroi d'aides financières par des organisations associatives
Établissements ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 48968611300023 | ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS | Siège | 52 RUE PIERREGAUD 54200 TOUL | 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) | Etablissement non employeur | 13/11/2013 |
| 48968611300015 | ASSOCIATION DES MEMBRES DU MINISTERE DE LA JUSTICE 54 LOISIRS | Etablissement fermé le 13/11/2013 | 8 ALLEE DE MEDREVILLE 54520 LAXOU | 94.99Z (Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire) | Etablissement non employeur | 06/02/2004 |
