Entreprise ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS à METZ

L'année de création de ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS, Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle) est 2011, il y a 14 ans. Elle a pour SIREN : 534778113. Son siège est domicilié à METZ (code postal 57000). Le code NAF dont elle dispose est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS

Nom :
ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS
SIREN :
534778113
SIRET :
53477811300017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR38534778113
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/08/2011
Date mise à jour :

Activité de ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS

Code NAF :
8551Z
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle)

Localisation et contacts pour ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS

Email générique :

Inscrivez-vous pour voir l'email

Adresse postale :
101 RUE AUX ARENES
57000 METZ
Département :
Moselle (57)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS à METZ

Activités associées au code NAF 8551Z

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Établissements ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
53477811300017 ASSOCIATION BRESILIENNE DE SPORTS ARTISTIQUES ET CULTURELS Siège 101 RUE AUX ARENES 57000 METZ 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 04/08/2011