Entreprise ASEIMI à NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE
ASEIMI, Société à responsabilité limitée (sans autre indication), immatriculée sous le SIREN 954051397, a été fondée en 2023, il y a 2 ans. Son siège social est domicilié à NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE - 76960. Elle a pour code NAF : 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : La fourniture de marchandises, la réalisation de travaux, la prestation de services dans le domaine de l'électricité notamment industrielle.
Informations légales sur ASEIMI
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
29/06/2023
Date mise à jour :
Activité de ASEIMI
Activité principale déclarée :
La fourniture de marchandises, la réalisation de travaux, la prestation de services dans le domaine de l'électricité notamment industrielle.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ASEIMI
Adresse postale :
39 RESIDENCE DE LA CHESNAYE
76960 NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE
76960 NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE
Département :
Seine-Maritime (76)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Normandie
Dirigeants de la société ASEIMI
Dirigeants mandataires de ASEIMI
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 04/07/2023 | Alexandre SOCHON | Président |
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements ASEIMI
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 95405139700014 | ASEIMI | Siège | 39 RESIDENCE DE LA CHESNAYE 76960 NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 29/06/2023 |