Entreprise AROBAZ à LYON

AROBAZ, SAS, société par actions simplifiée, ayant pour SIREN le 938192606, a été créée en , il y a un an. Son siège social est domicilié à LYON - 69001. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Programmation informatique, développement de sites internet, conseil en développement et stratégie digitale, activité de formation au développement informatique, achat/vente de matériel informatique et de téléphonie, import/export.

Informations légales sur AROBAZ

Nom :
AROBAZ
SIREN :
938192606
SIRET :
93819260600011
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR28938192606
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
25/11/2024
Date mise à jour :

Activité de AROBAZ

Activité principale déclarée :
Programmation informatique, développement de sites internet, conseil en développement et stratégie digitale, activité de formation au développement informatique, achat/vente de matériel informatique et de téléphonie, import/export.
Code NAF :
6201Z
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Programmation informatique
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour AROBAZ

Adresse postale :
2 RUE COYSEVOX
69001 LYON
Département :
Rhône (69)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise AROBAZ à LYON

Activités associées au code NAF 6201Z

Services de conception et développement informatique pour applications

Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes

Originaux de jeux électroniques

Autres originaux de logiciels

Établissements AROBAZ

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93819260600011 AROBAZ Siège 2 RUE COYSEVOX 69001 LYON 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 25/11/2024