Entreprise ARKSI CONSULTING à NAVEIL

ARKSI CONSULTING est une Société à responsabilité limitée (sans autre indication) immatriculée sous le SIREN 979741592. Elle a été fondée il y a 2 ans en 2023. Elle est domiciliée à NAVEIL, code postal 41100. Elle a pour code NAF : 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil et services en informatique (systèmes, logiciels, programmation, etc.), et toutes activités connexes ou liées.

Informations légales sur ARKSI CONSULTING

Nom :
ARKSI CONSULTING
SIREN :
979741592
SIRET :
97974159200013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR46979741592
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
21/09/2023
Date mise à jour :

Activité de ARKSI CONSULTING

Activité principale déclarée :
Conseil et services en informatique (systèmes, logiciels, programmation, etc.), et toutes activités connexes ou liées.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 13/02/2025.

Localisation et contacts pour ARKSI CONSULTING

Adresse postale :
17 RUE DES VENAGES
41100 NAVEIL
Département :
Loir-et-Cher (41)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ARKSI CONSULTING à NAVEIL

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements ARKSI CONSULTING

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
97974159200013 ARKSI CONSULTING Siège 17 RUE DES VENAGES 41100 NAVEIL 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 21/09/2023