Entreprise API FIRST à FAY-AUX-LOGES

API FIRST est une SAS, société par actions simplifiée. Elle a pour SIREN 953321098. Elle a été créée il y a 2 ans en 2023. Le siège social est établi à FAY-AUX-LOGES (le code postal est le 45450). Son code NAF assigné est le 6202A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : conseil en systèmes et logiciels informatiques, éditions, distribution et développement de logiciels, matériels et ou services relatifs.

Informations légales sur API FIRST

Nom :
API FIRST
SIREN :
953321098
SIRET :
95332109800014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR77953321098
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/06/2023
Date mise à jour :

Activité de API FIRST

Activité principale déclarée :
conseil en systèmes et logiciels informatiques, éditions, distribution et développement de logiciels, matériels et ou services relatifs.
Code NAF :
6202A
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Le dernier bilan publié pour cette entité date du 19/01/2025.

Localisation et contacts pour API FIRST

Adresse postale :
ROUTE DE SULLY LA CHAPELLE
LA TAILLE
45450 FAY-AUX-LOGES
Département :
Loiret (45)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise API FIRST à FAY-AUX-LOGES

Activités associées au code NAF 6202A

Services de conseil en configurations informatiques

Services de conseils en systèmes et logiciels informatiques

Services d'assistance technique informatique

Établissements API FIRST

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
95332109800014 API FIRST Siège ROUTE DE SULLY LA CHAPELLE 45450 FAY-AUX-LOGES 62.02A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques) Etablissement non employeur 07/06/2023