Entreprise ANAIS2L à AUBAGNE
L'année de création de ANAIS2L (COSMOPOLITAN BOUTIK DISTRICT BY NANOU), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est 2021, il y a 4 ans. Elle a pour SIREN : 900318700. Le siège social est établi à AUBAGNE (le code postal est le 13400). Le code NAF dont elle dispose est le 4778C (Autres commerces de détail spécialisés divers). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat/Revente et e-commerce de cigarettes électroniques et produits assimilés, commerce produit cosmétiques, alimentaires et de bien être.
Informations légales sur ANAIS2L
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Cette entreprise fait partie de l'Économie sociale et solidaire (ESS).
Date de création :
11/05/2021
Date mise à jour :
Activité de ANAIS2L
Activité principale déclarée :
Achat/Revente et e-commerce de cigarettes électroniques et produits assimilés, commerce produit cosmétiques, alimentaires et de bien être.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres commerces de détail spécialisés divers
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)
Localisation et contacts pour ANAIS2L
Adresse postale :
ROUTE NATIONALE 8
CENTRE COMMERCIAL DE LA PERRUSSONNE
13400 AUBAGNE
CENTRE COMMERCIAL DE LA PERRUSSONNE
13400 AUBAGNE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dirigeants de la société ANAIS2L
Dirigeants mandataires de ANAIS2L
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
09/06/2021 | Anaïs PELLISSIER | Gérant |
Établissements ANAIS2L
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
90031870000011 | COSMOPOLITAN BOUTIK DISTRICT BY NANOU | Siège | ROUTE NATIONALE 8 13400 AUBAGNE | 47.78C (Autres commerces de détail spécialisés divers) | Etablissement non employeur | 11/05/2021 |