Entreprise ALTA PATRIMOINE à POULAN-POUZOLS

L'activité de ALTA PATRIMOINE (SIREN 988183745), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. Son siège social est à POULAN-POUZOLS (81120). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur ALTA PATRIMOINE

Nom :
ALTA PATRIMOINE
SIREN :
988183745
SIRET :
98818374500013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR96988183745
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/06/2025
Date mise à jour :

Activité de ALTA PATRIMOINE

Code NAF :
7022Z
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour ALTA PATRIMOINE

Adresse postale :
6 IMPASSE DE LA SIGARIE
81120 POULAN-POUZOLS
Département :
Tarn (81)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ALTA PATRIMOINE à POULAN-POUZOLS

Activités associées au code NAF 7022Z

Services de conseil en gestion stratégique

Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)

Services de conseil en gestion commerciale

Services de conseil en gestion des ressources humaines

Services de conseil en gestion de la production

Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres

Services de conseil en gestion des processus de travail

Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction

Autres services de conseil aux entreprises

Établissements ALTA PATRIMOINE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
98818374500013 ALTA PATRIMOINE Siège 6 IMPASSE DE LA SIGARIE 81120 POULAN-POUZOLS 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 17/06/2025