Entreprise ALIZEE WEB à ASNIERES-SUR-SEINE
L'activité de ALIZEE WEB (CARDIOPRO) (SIREN 894073345), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2021, il y a 4 ans. Elle est installée à ASNIERES-SUR-SEINE, 92600. Son code NAF assigné est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Achat, Vente, Importation, Exportation en Gros, Demi-gros et au détail de tous produits non réglementés, Vente sur internet de tous produits non réglementés en gros et au détail et à titre accessoire traitement de données informatiques ;.
Informations légales sur ALIZEE WEB
Activité de ALIZEE WEB
Activité principale déclarée :
Achat, Vente, Importation, Exportation en Gros, Demi-gros et au détail de tous produits non réglementés, Vente sur internet de tous produits non réglementés en gros et au détail et à titre accessoire traitement de données informatiques ;.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ALIZEE WEB
Adresse postale :
163 QUAI AULAGNIER
92600 ASNIERES-SUR-SEINE
92600 ASNIERES-SUR-SEINE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France

Dirigeants de la société ALIZEE WEB
Dirigeants mandataires de ALIZEE WEB
Depuis le | Nom | Rôle |
---|---|---|
15/02/2021 | Anthony MONALDI | Président |
Établissements ALIZEE WEB
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
89407334500023 | CARDIOPRO | Siège | 163 QUAI AULAGNIER 92600 ASNIERES-SUR-SEINE | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 26/06/2024 |
89407334500015 | CARDIOPRO | Etablissement fermé le 26/06/2024 | 11 AVENUE CHARLES DE GAULLE 95700 ROISSY-EN-FRANCE | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 01/02/2021 |