Entreprise AEA DU GRAND PRE à MARLEMONT

L'activité de AEA DU GRAND PRE (SIREN 820235315), Groupement agricole d'exploitation en commun (GAEC) a commencé en 2016, il y a 9 ans. Le siège social est établi à MARLEMONT (le code postal est le 08290). Son code NAF assigné est le 0150Z (Culture et élevage associés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Exploitation des biens agricoles apportés ou mis à sa disposition par les associés, achetés ou pris à bail par lui, et généralement toutes activités s'y rattachant.

Informations légales sur AEA DU GRAND PRE

Nom :
AEA DU GRAND PRE
SIREN :
820235315
SIRET :
82023531500018
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR63820235315
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/04/2016
Date mise à jour :

Activité de AEA DU GRAND PRE

Activité principale déclarée :
Exploitation des biens agricoles apportés ou mis à sa disposition par les associés, achetés ou pris à bail par lui, et généralement toutes activités s'y rattachant.
Code NAF :
0150Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Culture et élevage associés
Nature juridique :
Groupement agricole d'exploitation en commun (GAEC)
Détails de l'activité :
B2B, B2C

Localisation et contacts pour AEA DU GRAND PRE

Adresse postale :
6 RUE DE L’EGLISE
08290 MARLEMONT
Département :
Ardennes (08)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise AEA DU GRAND PRE à MARLEMONT

Dirigeants de la société AEA DU GRAND PRE

Dirigeants mandataires de AEA DU GRAND PRE

Depuis le Nom Rôle
27/12/2016 Alexis CUGNET Gérant
27/12/2016 Estelle DAVENNE Gérant

Établissements AEA DU GRAND PRE

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
82023531500018 AEA DU GRAND PRE Siège 6 RUE DE L’EGLISE 08290 MARLEMONT 01.50Z (Culture et élevage associés) Etablissement non employeur 01/04/2016