Entreprise ADORER PARIS à PARIS
L'activité de ADORER PARIS (SIREN 909705055), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2022, il y a 3 ans. Elle est installée à PARIS, 75011. Son code NAF assigné est le 4791B (Vente à distance sur catalogue spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Vente en ligne de produits exportés depuis la France vers l'étranger de produits d'alimentation (sans boissons alcoolisées), vêtements, ameublement, luminaires et décorations d'intérieur, produits cosmétiques, produits de beauté et parfums, produits d'hygiène et de santé, bijoux (sans métaux précieux).
Activité de ADORER PARIS
Activité principale déclarée :
Vente en ligne de produits exportés depuis la France vers l'étranger de produits d'alimentation (sans boissons alcoolisées), vêtements, ameublement, luminaires et décorations d'intérieur, produits cosmétiques, produits de beauté et parfums, produits d'hygiène et de santé, bijoux (sans métaux précieux).
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Vente à distance sur catalogue spécialisé
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée
Localisation et contacts pour ADORER PARIS
Adresse postale :
20 RUE PAUL BERT
75011 PARIS
75011 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Dirigeants de la société ADORER PARIS
Dirigeants mandataires de ADORER PARIS
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 27/01/2022 | Arnaud Guillemant | Président |
Annonces légales BODACC pour ADORER PARIS
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 06/02/2022 | Annonce n°831 du Bodacc A n°20220026 | Voir l'annonce |
Établissements ADORER PARIS
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90970505500012 | ADORER PARIS | Siège | 20 RUE PAUL BERT 75011 PARIS | 47.91B (Vente à distance sur catalogue spécialisé) | Etablissement non employeur | 14/01/2022 |
