Entreprise ABAFINITION à WARMERIVILLE

L'activité de ABAFINITION (SIREN 934107822), Société à responsabilité limitée (sans autre indication) a commencé en 2024, il y a un an. Le siège social est établi à WARMERIVILLE (le code postal est le 51110). Son code NAF assigné est le 4334Z (Travaux de peinture et vitrerie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Peinture intérieure, décoration intérieure, pose de tous revêtements muraux, préparation de supports. Peinture extérieure. Plâtrerie. Revêtement de sols souples et parquets. Vente de marchandises : peinture, placo, revêtement de sol.

Informations légales sur ABAFINITION

Nom :
ABAFINITION
SIREN :
934107822
SIRET :
93410782200017
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR74934107822
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
10/10/2024
Date mise à jour :

Activité de ABAFINITION

Activité principale déclarée :
Peinture intérieure, décoration intérieure, pose de tous revêtements muraux, préparation de supports. Peinture extérieure. Plâtrerie. Revêtement de sols souples et parquets. Vente de marchandises : peinture, placo, revêtement de sol.
Code NAF :
4334Z
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux de peinture et vitrerie
Nature juridique :
Société à responsabilité limitée (sans autre indication)

Localisation et contacts pour ABAFINITION

Adresse postale :
17 RUE DES 3 FONTAINES
51110 WARMERIVILLE
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise ABAFINITION à WARMERIVILLE

Activités associées au code NAF 4334Z

Travaux de peinture en bâtiment

Travaux de vitrerie

Établissements ABAFINITION

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
93410782200017 ABAFINITION Siège 17 RUE DES 3 FONTAINES 51110 WARMERIVILLE 43.34Z (Travaux de peinture et vitrerie) Etablissement non employeur 10/10/2024