Entreprise A'VENIR CAR à BEAUGENCY
L'activité de A'VENIR CAR (SIREN 940480247), SAS, société par actions simplifiée a commencé en 2025, cette année. BEAUGENCY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 45190. Son code NAF assigné est le 4511Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'achat, la vente, le dépôt-vente, la reprise de véhicules neufs et d'occasion.
Activité de A'VENIR CAR
Localisation et contacts pour A'VENIR CAR
45190 BEAUGENCY

Activités associées au code NAF 4511Z
Commerce de gros de voitures particulières
Commerce de gros de voitures particulières spécialisées telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes)
Commerce de détail de voitures particulières neuves en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières d'occasion en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées neuves telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain neufs (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures particulières spécialisées d'occasion telles qu'ambulances et minibus et de véhicules tout terrain d'occasion (d'un poids inférieur ou égal à 3,5 tonnes) en magasin spécialisé
Commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers sur l'internet
Autre commerce de détail de voitures et de véhicules automobiles légers n.c.a.
Services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers sur l'internet
Autres services d'intermédiaire du commerce de gros de voitures et véhicules automobiles légers
Établissements A'VENIR CAR
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
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94048024700011 | A'VENIR CAR | Siège | 18 AVENUE DE LA PROCESSION 45190 BEAUGENCY | 45.11Z (Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers) | Etablissement non employeur | 29/01/2025 |