Entreprise 1PACT PAINTBALL à SAINT-PALAIS

1PACT PAINTBALL, SAS, société par actions simplifiée, dont le SIREN est le 940326580, est en activité depuis 2025, cette année. Son siège est domicilié à SAINT-PALAIS (code postal 18110). Le code NAF dont elle dispose est le 9329Z (Autres activités récréatives et de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : découverte et pratique du paintball sur terrain privé via la location et la vente de matériels organisations occasionnelles de tournois.

Informations légales sur 1PACT PAINTBALL

Nom :
1PACT PAINTBALL
SIREN :
940326580
SIRET :
94032658000013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR47940326580
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/01/2025
Date mise à jour :

Activité de 1PACT PAINTBALL

Activité principale déclarée :
découverte et pratique du paintball sur terrain privé via la location et la vente de matériels organisations occasionnelles de tournois.
Code NAF :
9329Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités récréatives et de loisirs
Nature juridique :
SAS, société par actions simplifiée

Localisation et contacts pour 1PACT PAINTBALL

Adresse postale :
CHAMPS DES D'AURONS
18110 SAINT-PALAIS
Département :
Cher (18)
Région :
Centre-Val de Loire
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 1PACT PAINTBALL à SAINT-PALAIS

Activités associées au code NAF 9329Z

Services récréatifs des parcs et plages

Services récréatifs divers n.c.a.

Services de spectacles pyrotechniques et de son et lumière

Services de jeux fonctionnant avec des pièces de monnaie

Services du spectacle n.c.a.

Établissements 1PACT PAINTBALL

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
94032658000013 1PACT PAINTBALL Siège CHAMPS DES D'AURONS 18110 SAINT-PALAIS 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) Etablissement non employeur 29/01/2025