Entreprise 175 JOHNSTON à ARCACHON
L'activité de 175 JOHNSTON, SAS, société par actions simplifiée a démarré en 2022, il y a 3 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 917767170. Elle est installée à ARCACHON, 33120. Son code NAF attribué est le 6420Z (Activités des sociétés holding). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Prise de tous intérêts et participations par tous moyens, achats, apports, souscriptions de tous droits sociaux dans toutes sociétés afin d'en contrôler la gestion ; l'acquisition et location de tous biens immobiliers ; création, acquisition, location, prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, l'exploitation de tous établissements, fonds de commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées ci-dessus, la participation, directe ou indirecte, de la sociétés dans toutes opérations financières, mobilières ou immobilières ou entreprises commerciales ou industrielles pouvant se rattacher à l'objet social ou à tout objet similaire ou connexe.
Informations légales sur 175 JOHNSTON
Activité de 175 JOHNSTON
En 2023, 175 JOHNSTON a réalisé un chiffre d'affaire de 5250 Euros et un résultat de -15044 Euros.
Localisation et contacts pour 175 JOHNSTON
33120 ARCACHON
Dirigeants de la société 175 JOHNSTON
Dirigeants mandataires de 175 JOHNSTON
| Depuis le | Nom | Rôle |
|---|---|---|
| 29/07/2022 | Olivier ARNOUX | Président |
| 29/07/2022 | Nathalène DUCOS-ADER | Directeur général |
Annonces légales BODACC pour 175 JOHNSTON
| Date | Annonce | |
|---|---|---|
| 02/08/2022 | Annonce n°782 du Bodacc A n°20220148 | Voir l'annonce |
Activités associées au code NAF 6420Z
Services des sociétés holding
Établissements 175 JOHNSTON
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91776717000017 | 175 JOHNSTON | Siège | 20 AVENUE VICTOR HUGO 33120 ARCACHON | 64.20Z (Activités des sociétés holding) | Etablissement non employeur | 19/07/2022 |
